Especialista de FP&A

Estamos em busca de um(a) Especialista de FP&A (Financial Planning & Analysis) para integrar a Rede Ápice.

Esta posição desempenhará um papel estratégico no fortalecimento da área de Planejamento Financeiro, contribuindo para a construção de análises robustas, previsões confiáveis e geração de insights que apoiem a tomada de decisão da alta liderança.

O profissional será responsável por impulsionar a previsibilidade dos resultados, apoiar o processo orçamentário e atuar como parceiro(a) de negócio do CEO, das Diretorias e das unidades escolares, fornecendo informações financeiras que sustentem o crescimento, a eficiência operacional e a estratégia da organização.

• Elaborar e acompanhar orçamento anual, forecasts e análises de realizado vs. orçado, garantindo previsibilidade e suporte à decisão.
• Desenvolver projeções financeiras (receita, custos, despesas, margem e EBITDA) e análises de cenários para suporte ao planejamento estratégico.
• Analisar performance financeira por unidade, segmento e centro de custo, identificando oportunidades de eficiência e melhoria de resultados.
• Integrar indicadores financeiros e operacionais da Rede (matrículas, ticket médio, bolsas, inadimplência, evasão e capacidade), garantindo visão integrada do negócio.
• Monitorar headcount, folha, custos docentes e produtividade, apoiando decisões de pessoas e sustentabilidade financeira.
• Produzir dashboards, relatórios gerenciais, apresentações executivas e estudos de viabilidade econômico-financeira.
• Identificar desvios, riscos e oportunidades, e apoiar a construção e acompanhamento de planos de ação com as áreas de negócio.

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins (cursando ou concluído).
• Sólida experiência em Planejamento Financeiro (FP&A), com atuação em orçamento, forecast, projeções financeiras, análise de variações e modelagem financeira.
• Domínio de Excel avançado, Power BI e sistemas ERP ou ferramentas equivalentes de gestão e análise financeira.
• Experiência na padronização de categorias financeiras, estruturação de plano de contas e melhoria de processos de planejamento e controle.
• Vivência na construção de dashboards gerenciais, indicadores de desempenho e apresentações executivas para a alta liderança.
• Experiência obrigatória em instituições de ensino da educação básica (K–12) ou redes de escolas. Experiências exclusivamente em ensino superior, edtechs, cursos livres ou outros segmentos educacionais não atendem aos requisitos da posição.
• Modelo de Contratação PJ - Atuação 100% Presencial.

Benefícios:

• Café da Manhã na Empresa 
• Bolsa de Estudos para dependentes (Colégios) | mediante aprovação Diretoria após 60 dias
• Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 60 dias de empresa limitado a R$ 500,00
• PetLove
• Totalpass
• Credenciamento PUC (Até 30% de Desconto)
• 15 dias de licença remunerada por ano.
• Premiação anual por resultado*.

O valor total a ser distribuído em premiação por resultado depende do atingimento das metas globais de FATURAMENTO e EBITDA, além de metas individuais. Parte deste valor por ser convertido em compra de ações para ser Sócio da Rede, se elegível.

A Rede Ápice de Educação nasceu com um propósito claro: ampliar o acesso a uma educação básica de excelência, formando crianças e adolescentes preparados para construir um futuro de oportunidades. Acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar vidas, desenvolver talentos e tornar sonhos possíveis.

Por meio de uma gestão integrada, que respeita e potencializa a identidade pedagógica de cada uma de nossas instituições, investimos continuamente em inovação, tecnologia e projetos educacionais que elevam a qualidade do ensino. Nosso compromisso é promover a excelência acadêmica, o desenvolvimento integral dos estudantes e uma experiência de aprendizagem que inspire protagonismo, pensamento crítico e resultados consistentes.

Mais do que oferecer educação, valorizamos relações humanas. Cada família, aluno e colaborador é acolhido de forma única, com respeito, proximidade e dedicação, fortalecendo vínculos de confiança que fazem parte da nossa essência.

Nosso diferencial está na busca constante por soluções inovadoras e na construção de estratégias que acompanham as transformações da educação. Enxergamos cada desafio como uma oportunidade para evoluir, reinventar processos e desenvolver experiências cada vez mais relevantes para nossa comunidade escolar.

Contamos com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência. Nossos especialistas atuam de forma integrada nas áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Finanças, Marketing e Comunicação, contribuindo para o fortalecimento das unidades e para o crescimento sustentável da Rede.

Nossa cultura organizacional reflete quem somos e aquilo em que acreditamos. Cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo, onde a aprendizagem, a criatividade e o protagonismo fazem parte do dia a dia. Somos guiados por valores que inspiram nossas decisões: o compromisso com um mundo melhor, a alegria em educar, a proatividade e a busca permanente por uma educação capaz de surpreender positivamente alunos, famílias e colaboradores.

Atualmente, a Rede Ápice de Educação reúne seis colégios na Grande São Paulo: Colégio Marillac, Colégios Dom Henrique, Colégio Tutor, Objetivo Vila Mercês e Colégio Ápice Pinheiros, consolidando um ecossistema educacional comprometido com a formação de excelência e com a transformação da sociedade por meio da educação.